비교적 건강한 모습으로 옛 임직원 500여명과 43주년 기념식

 

"청년 실업은 정부도 해결할 수 없다. 세계경영연구회가 나서 젊은 인재 양성에 힘써야 한다."

 

김우중 전 대우그룹 회장이 22일 옛 대우그룹 관계자 500여 명이 모인 자리에서 인재 양성의 중요성을 강조했다. 김 전 회장은 "돈이 없는데 무슨 투자를 하거나 정부 지원을 바랄 생각을 하기보다는 젊은 인재 20만명을 외국으로 보낼 생각을 해야 한다"면서 "세계경영연구회를 기왕 시작했으면 봉사하는 자세로 결실을 맺어야 한다"고 말했다. 이어서 그는 "창립 50주년까지 이제 7년 남았다"면서 "핵심 사업 3~4개라도 이때까지 가시적인 성과를 내도록 해야 한다"고 말했다.

 

김 전 회장은 22일 서울 밀레니엄힐튼호텔에서 열린 그룹 창립 43주년 기념행사에 참석했다. 그는 작년 3월 같은 장소에서 열린 그룹 창립 42주년 행사에 참석한 바 있다. 1999년 워크아웃 판정으로 그룹이 해체된 이후 10년 만에 처음으로 공식 석상에 모습을 나타낸 것. 이후 김 전 회장은 지병으로 치료를 받으며 최근까지 요양을 위해 베트남 하노이에 머물러 왔다.

 

1년 만에 다시 김 전 회장이 참석한 이번 행사는 그룹 해체 10주년을 맞아 `세계경영` 등 대우그룹의 발자취와 공헌에 대한 재평가 시도를 본격화하기 위한 성격이 짙다. 옛 대우그룹 임직원들이 참여하는 `대우세계경영연구회`는 지난해 10월 19일 밀레니엄힐튼호텔에서 창립총회를 열고 공식 출범했다.

 

장병주 세계경영연구회 회장은 "인수ㆍ합병(M&A) 매물로 나와 있는 옛 대우 계열사들을 회사를 발전시킬 수 있는 회사가 인수하길 바란다"며 대우건설, 대우인터내셔널 등 옛 계열사 처리 문제에 대해 입을 열었다. 이어서 그는 "대우 브랜드는 국가 자산인 만큼 이를 잘 활용하기 바란다"면서 "GM대우와 대우자동차판매의 관계에서 아쉬운 점이 많다"고 말했다. 이날 행사에서 일부 참석자들은 "1999년 외환위기만 발생하지 않았다면 대우그룹이 여전히 건재할 것"이라며 아쉬움을 드러내기도 했다.